반응형 좋은3 어른,리더,코치의 역할 사람의 내면에는 자아실현의 경향성이 숨겨져 있다. 마치 자그마한 도토리가 크고 멋진 참나무로 자라나듯, 심리적 장애가 제거되기만 하면 모든 사람은 다 자아를 발전시키고 성숙시켜 완전히 실현하는 성인이 될 수 있다. - 카렌 호나이 ‘교육의 진정한 목적은 아이의 지식을 늘리는 게 아니라 환경을 만들어주어 아이가 스스로 탐색하고 주도적으로 지식을 배울 수 있게 해주는 것입니다. (피아제) 모든 사람 속에 잠재된 무한한 잠재력을 발휘하도록 구속을 풀어주고, 맘껏 뛰어놀 수 있도록 판을 깔아주는 것이 어른, 리더, 코치의 역할입니다. 카렌 호나이 독일 출생의 미국 정신분석학자. 인격의 형성에 사회적·환경적 요인의 중요성을 강조해 S.프로이트의 생물학적인 범성욕설을 비판했다. 신경증 발생의 주요원인을 자본주의 사.. 2021. 6. 13. 현명한 사람의 일곱 가지 특징 이 말이 맞는지는 모르겠습니다. 첫째, 자기보다 현명한 사람 앞에서 이야기 하지 않는다. 둘째, 동료의 말을 가로막지 않는다. 셋째, 성급하게 답하지 않는다. 넷째, 주제에 맞게 질문하고 간결하게 답한다. 다섯째, 두서를 가려서 말한다. 여섯째, 제대로 듣지 못한 것은 이해하지 못했다고 말한다. 일곱째, 진실을 인정한다. - 피르케이 아보트 저는 많이 부족하네요. 일곱가지가 저에게 다 충족하지는 않지만 그래도 세가지는 제가 지키고 있네요. 오늘도 화이팅 하시는 하루 되십시오. 2021. 6. 7. 약점보다는 강점 인간의 성과창출은 약점이 아닌 강점에 있다. 약점에 근거해서는 발점할 수 없음을 안다. 성과를 창출하기위해서는 후배, 동기, 상사 , 자기의 장점과 강점을 최대한 활용하여야 한다. 약점은 최대한 줄이고, 장점을 최대치로 끌어올려야 한다. 그런 조직이어야 말로 최적의 어벤져스가 될것이다., 강점을 강화하고 약점을 보완하라고 합니다, 현실적으로 결점에 주목하여 개인의 부정적인면을 부각시켜 비난하는 일이 있습니다. 약점이 아닌 강점(장점)에 승부는 갈립니다. 약점을 보완하는것도 좋지만, 강점을 제대로 알고 이를 키워간다면, 그 약점은 자연스럽게 묻히게 된다고 생각됩니다. 아프니까 병원이다 2021. 6. 4. 이전 1 다음 반응형
